Bank of Baroda (BOB) Recruitment 2026 Notification: बैंक ऑफ बड़ौदा (BOB) ने विभिन्न विभागों में नियमित आधार (Regular Basis) पर Wealth Executive और Credit Analyst के कुल 1100 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक विज्ञापन जारी कर दिया है। योग्य एवं इच्छुक उम्मीदवार 04 सितंबर 2026 से 24 सितंबर 2026 तक बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
इस लेख में BOB भर्ती 2026 से संबंधित सभी महत्वपूर्ण विवरण जैसे तिथियां, आवेदन शुल्क, पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और आवेदन लिंक नीचे दिए गए हैं।
Bank of Baroda Recruitment 2026: Highlights
| विवरण (Detail) | जानकारी (Information) |
| संगठन का नाम (Organization) | Bank of Baroda (BOB) |
| विज्ञापन संख्या (Advt. No.) | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17 |
| पद का नाम (Post Names) | Wealth Executive (JMG/S-I) & Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) |
| कुल रिक्तियां (Total Vacancies) | 1,100 पद |
| नौकरी का प्रकार (Job Type) | Regular Basis (Permanent Bank Officers) |
| आवेदन का तरीका (Mode of Apply) | Online |
| नौकरी का स्थान (Job Location) | All India (भारत में कहीं भी) |
| आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) | bankofbaroda.bank.in |
Bank of Baroda Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियां)
| घटना (Event) | तिथि (Date) |
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ तिथि (Online Apply Start Date) | 04 सितंबर 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि (Last Date to Apply) | 24 सितंबर 2026 |
| आवेदन शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि (Fee Payment Last Date) | 24 सितंबर 2026 |
| कट-ऑफ तिथि (Eligibility Cut-off Date) | 01 सितंबर 2026 |
| परीक्षा तिथि (Online Exam Date) | वेबसाइट पर अलग से सूचित की जाएगी |
Bank of Baroda Application Fee (आवेदन शुल्क)
आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (Debit Card / Credit Card / Internet Banking / UPI) से ही किया जा सकता है।
| श्रेणी (Category) | आवेदन शुल्क (Application Fee) |
| General / EWS / OBC | ₹850/- (GST सहित) + Gateway Charges |
| SC / ST / PwBD / ESM / Women | ₹175/- (GST सहित) + Gateway Charges |
नोट: आवेदन शुल्क नॉन-रिफंडेबल (Non-refundable) है।
Bank of Baroda Vacancy Details & Age Limit
पात्रता और आयु सीमा की गणना 01.09.2026 के आधार पर की जाएगी।
| पद का नाम (Post Name) | स्केल (Scale) | कुल पद (Vacancy) | आयु सीमा (Age Limit) |
| Wealth Executive | JMG/S-I | 1,000 | 22 से 32 वर्ष |
| Credit Analyst – C&IC | MMG/S-II | 100 | 21 से 33 वर्ष |
| कुल पद (Total) | — | 1,100 | — |
Category-wise Vacancy Breakdown (श्रेणीवार पद आरक्षण)
| पद का नाम | SC | ST | OBC | EWS | UR | कुल पद | PwBD (Horizontal) |
| Wealth Executive (JMG/S-I) | 150 | 75 | 270 | 100 | 405 | 1000 | 40 (LD: 10, HI: 10, VI: 10, d&e: 10) |
| Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) | 15 | 8 | 27 | 10 | 40 | 100 | 04 (LD: 1, HI: 1, VI: 1, d&e: 1) |
Bank of Baroda Age Relaxation
नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों को ऊपरी आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जाएगी:
| श्रेणी (Category) | आयु में छूट (Age Relaxation) |
| SC / ST | 5 वर्ष |
| OBC (Non-Creamy Layer) | 3 वर्ष |
| PwBD (General / EWS) | 10 वर्ष |
| PwBD (OBC) | 13 वर्ष |
| PwBD (SC / ST) | 15 वर्ष |
| Ex-Servicemen / ECOs / SSCOs (General / EWS) | 5 वर्ष |
| Ex-Servicemen / ECOs / SSCOs (OBC) | 8 वर्ष |
| Ex-Servicemen / ECOs / SSCOs (SC / ST) | 10 वर्ष |
Bank of Baroda Eligibility Criteria & Qualification
उम्मीदवारों के पास कट-ऑफ तिथि (01.09.2026) तक मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय से निम्नलिखित योग्यता होनी चाहिए:
| पद का नाम (Post Name) | अनिवार्य शैक्षणिक योग्यता (Mandatory Qualification) | कार्य अनुभव (Experience) |
| Wealth Executive (JMG/S-I) | • किसी भी विषय में स्नातक (Graduation in any Discipline) • साथ ही निम्नलिखित में से कोई एक वैध प्रमाण पत्र: a) IC 38 (Insurance Institute of India) b) NISM Series V-A (Mutual Fund Distributors) c) NISM Series XXI-A (PMS Distributors) d) NISM Series V-D (Mutual Fund – SIF Distributors) (Preferred: 2 years Full time PG Degree / Diploma in Management / MBA) | बैंकों, ब्रोकिंग, एसेट मैनेजमेंट या वेल्थ मैनेजमेंट कंपनियों में वेल्थ प्रोडक्ट्स की सेल्स में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव। |
| Credit Analyst – C&IC (MMG/S-II) | • किसी भी विषय में स्नातक (Graduation in any Discipline) • साथ ही चार्टर्ड एकाउंटेंट (Chartered Accountant – CA) (Preferred: कॉर्पोरेट क्रेडिट में अनुभव रखने वालों को वरीयता) | किसी शेड्यूल कमर्शियल बैंक (Scheduled Commercial Bank) में न्यूनतम 1 वर्ष का बैंकिंग अनुभव। |
महत्वपूर्ण बिंदु:
- क्लेरिकल कैडर (Clerical Cadre) के अनुभव को मान्यता नहीं दी जाएगी।
- 6 महीने से कम के अनुभव को मान्य नहीं माना जाएगा, जब तक कि वह वर्तमान सेवा का हिस्सा न हो।
Bank of Baroda Salary Scale & Service Bond
Basic Pay Scale (पे-स्केल)
- JMG/S-I: ₹48,480 – 2000/7 – ₹62,480 – 2340/2 – ₹67,160 – 2680/7 – ₹85,920
- MMG/S-II: ₹64,820 – 2340/1 – ₹67,160 – 2680/10 – ₹93,960
(मूल वेतन के अलावा बैंक नियमानुसार डीए, एचआरए, सीसीए व अन्य भत्ते देय होंगे।)
Probation & Service Bond (प्रोबेशन और बॉन्ड की शर्तें)
- Probation Period: पदभार ग्रहण करने की तिथि से 12 महीने (1 वर्ष)।
- Service Bond:
- JMG/S-I (Wealth Executive): न्यूनतम 3 वर्ष की अनिवार्य सेवा। 3 वर्ष से पहले छोड़ने पर 3 माह का सकल वेतन (अधिकतम ₹2 लाख) बैंक को देना होगा।
- MMG/S-II (Credit Analyst): न्यूनतम 3 वर्ष की अनिवार्य सेवा। 3 वर्ष से पहले छोड़ने पर 3 माह का सकल वेतन (अधिकतम ₹3 लाख) बैंक को देना होगा।
Bank of Baroda Selection Process
बैंक आवश्यकतानुसार चयन प्रक्रिया का निर्धारण करेगा। चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हो सकते हैं:
- Shortlisting / Screening of Applications: प्राप्त आवेदनों की पात्रता और अनुभव के आधार पर स्क्रूटनी।
- Online Written Test (यदि आयोजित हुआ):
- Psychometric Assessment: व्यक्तित्व और कार्यक्षमता के मूल्यांकन हेतु।
- Group Discussion (GD) / Personal Interview (PI): पर्सनल इंटरव्यू में न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक General/EWS के लिए 60% तथा Reserved Category के लिए 55% निर्धारित हैं।
- Document Verification & Pre-Joining Medical Examination
Online Examination Pattern (परीक्षा पैटर्न)
यदि बैंक द्वारा ऑनलाइन परीक्षा आयोजित की जाती है, तो परीक्षा की रूपरेखा इस प्रकार होगी:
| Section | विषय (Test Name) | प्रश्नों की संख्या | अधिकतम अंक | समय (Duration) | भाषा (Medium) |
| 1 | English Language | 20 | 20 | 20 मिनट | English |
| 2 | Reasoning Ability & Quantitative Aptitude | 20 | 20 | 20 मिनट | Bilingual (Hindi/Eng) |
| 3 | General / Economic & Banking Awareness | 20 | 20 | 20 मिनट | Bilingual (Hindi/Eng) |
| 4 | Professional Knowledge (पद से संबंधित) | 60 | 60 | 60 मिनट | Bilingual (Hindi/Eng) |
| Total | 120 | 120 | 120 मिनट |
नोट:
- सेक्शन 1, 2 और 3 केवल क्वालिफाइंग (Qualifying) प्रकृति के हैं।
- प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक की नेगेटिव मार्किंग (Negative Marking) होगी।
How to Apply Online (आवेदन कैसे करें?)
उम्मीदवार नीचे दिए गए चरणों का पालन करके अपना आवेदन आसानी से भर सकते हैं:
- सबसे पहले बैंक ऑफ बड़ौदा की आधिकारिक वेबसाइट bankofbaroda.bank.in पर जाएं।
- होमपेज पर “Careers” सेक्शन में जाकर “Current Opportunities” पर क्लिक करें।
- संबंधित भर्ती विज्ञापन “RECRUITMENT OF HUMAN RESOURCE ON REGULAR BASIS (BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17)” के लिंक का चयन करें।
- “Apply Online” पर क्लिक करें और आवश्यक व्यक्तिगत, शैक्षणिक और अनुभव से जुड़ी जानकारी दर्ज करें।
- निर्धारित फॉर्मेट और साइज में फोटोग्राफ, सिग्नेचर, बाएं हाथ का अंगूठा (Left Thumb Impression) और हस्तलिखित घोषणा पत्र (Handwritten Declaration) अपलोड करें।
- अपनी श्रेणी के अनुसार ऑनलाइन माध्यम से आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
- फॉर्म को फाइनल सबमिट करने से पहले सभी प्रविष्टियों को ध्यानपूर्वक जांच लें।
- भविष्य के संदर्भ के लिए भरे हुए आवेदन पत्र और ई-रसीद (Fee Receipt) का प्रिंटआउट निकालकर सुरक्षित रख लें।
Important Links (महत्वपूर्ण लिंक्स)
| महत्वपूर्ण लिंक | लिंक विवरण |
| Apply Online (पंजीकरण / लॉगिन) | यहाँ क्लिक करें (Click Here) |
| Official Notification Download | नोटिफिकेशन डाउनलोड करें |
| Official Website | Bank of Baroda Official Portal |
Frequently Asked Questions (FAQs)
Q1. बैंक ऑफ बड़ौदा भर्ती 2026 में कुल कितने पदों पर भर्ती निकाली गई है?
उत्तर: इस भर्ती अभियान के तहत कुल 1,100 पदों पर भर्ती की जाएगी, जिसमें Wealth Executive के 1000 पद और Credit Analyst के 100 पद शामिल हैं।
Q2. ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 24 सितंबर 2026 है।
Q3. क्या इस भर्ती में कोई सर्विस बॉन्ड लागू है?
उत्तर: हाँ, दोनों पदों के लिए 3 वर्ष की सेवा का बॉन्ड अनिवार्य है। समय से पूर्व बैंक छोड़ने पर Wealth Executive के लिए अधिकतम ₹2 लाख और Credit Analyst के लिए अधिकतम ₹3 लाख की राशि तय की गई है।
Q4. क्या फ्रेशर्स इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, दोनों पदों के लिए पद-संबंधित न्यूनतम कार्य अनुभव (Wealth Executive के लिए 2 वर्ष और Credit Analyst के लिए 1 वर्ष का बैंकिंग अनुभव) आवश्यक है।
Q5. परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग होगी या नहीं?
उत्तर: हाँ, यदि ऑनलाइन लिखित परीक्षा आयोजित होती है, तो प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटे जाएंगे।